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NACIONALES Peligran más de 1.000 empleos en Tierra del Fuego
12/11/2026
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Tambalea casi mil empleos en la industria de aires acondicionados de Tierra del Fuego. A partir del 15 de diciembre, comenzará a regir un nuevo proceso productivo que permitirá a las empresas reducir el nivel de integración local de los equipos y, en consecuencia, necesitar menos trabajadores en las líneas de montaje. En paralelo pierden mercado con los importados.
El cambio, impulsado por las propias fabricantes para ganar competitividad frente a la apertura de las importaciones, pone en riesgo cientos de puestos de trabajo en un sector que emplea a más de 1.000 personas. De todos modos, aún no existen precisiones sobre la magnitud de los recortes en cada compañía.
La modificación alcanza a las seis empresas que fabrican estos equipos en la provincia: Newsan, BGH, Radio Victoria, Solnik, Midea/Carrier y Electrofueguina. Todas deberán adaptar sus procesos industriales a las nuevas condiciones establecidas por el Gobierno, en un contexto de mayor competencia externa y de vencimiento de las medidas antidumping que durante los últimos años limitaron el ingreso de productos importados.
El nuevo esquema fue aprobado mediante la Resolución 351/2026 de la Secretaría de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa, publicada el 4 de septiembre pasado en el Boletín Oficial. La normativa estableció una nueva secuencia de operaciones para la fabricación de acondicionadores de aire y reemplazará el proceso productivo vigente desde 2018.
La iniciativa surgió de una propuesta presentada por la Unión Industrial Fueguina (UIF) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE). Las entidades empresarias solicitaron actualizar las condiciones de fabricación para adecuarlas a las tecnologías utilizadas internacionalmente y permitir que las plantas locales mantengan su competitividad.
El principal cambio consiste en la posibilidad de producir los equipos con un menor nivel de integración local, lo que reduce la cantidad de operaciones que deben realizarse dentro de las fábricas fueguinas. Esa modificación implica una menor necesidad de mano de obra en determinadas etapas del proceso industrial.
La modificación del proceso productivo se produce en un contexto de apertura comercial. Las fabricantes impulsaron el cambio como una herramienta para reducir costos y sostener la actividad frente a la creciente competencia de productos provenientes del exterior.
Por un cambio en el proceso productivo de los aires acondicionados y el ingreso masivo de importados, peligran más de 1.000 empleos en Tierra del Fuego
Uno de los factores centrales es el vencimiento de las medidas antidumping aplicadas a los acondicionadores de aire importados. Hace aproximadamente un mes finalizó la medida correspondiente a los equipos provenientes de Tailandia, mientras que el próximo 6 de julio de 2027 vencerá la protección antidumping sobre los productos originarios de China, considerada la más relevante para el sector.
Uno de los casos más concretos es el de BGH, que analiza una reducción de entre 200 y 250 puestos de trabajo en su planta de Río Grande, como parte del proceso de adaptación a las nuevas condiciones de fabricación.
La compañía cuenta actualmente con aproximadamente 650 trabajadores comprendidos en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), distribuidos entre las líneas de producción de aires acondicionados y televisores.
Fuentes cercanas a BGH explicaron a Infobae que el cambio productivo responde a la necesidad de mantener la competitividad frente al nuevo escenario de importaciones, especialmente ante el vencimiento de la medida antidumping que alcanza a los equipos provenientes de China. “Lo importante es que hubo un cambio del proceso productivo de aires que nos permite mantener competitividad teniendo en cuenta lo del dumping de China”, señalaron.
Las mismas fuentes reconocieron que la nueva modalidad de fabricación requiere menos trabajadores en las líneas industriales, aunque aclararon que todavía se analiza la cantidad de puestos que resultarán afectados. “Con este nuevo proceso productivo, necesitás menos gente en la línea”, reconocieron.
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