_(1).gif)
lo + visto
lo + comentado
76 | ESTE VIERNES 23: OPERATIVO “...
68 | La Argentina se expone a sancione...
64 | Mar del Plata: le robaron a una f...
64 | Más salidas en el Gobierno: ...
62 | RECUPERAN LA RECAUDACION DE UNA E...
61 | Villa Luzuriaga: un comerciante f...
58 | Comenzaron los talleres de lectoe...
55 | Río Negro: Polémica por...
Empresas y servicios
1.gif)
_.gif)
Cotizaciones
Tapas de Diarios:
NACIONALES Reforma laboral: el Gobierno acelera las negociaciones de cara a las sesiones extraordinarias
28/01/2026
| 28 visitas
La jefa del bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich, se reunirá este miércoles con los titulares de otros partidos. Por su parte, el ministro del Interior, Diego Santilli, se encontrará esta semana con los gobernadores de Corrientes y Misiones.
La jefa del bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich, y el ministro del Interior, Diego Santilli, continuarán esta semana las negociaciones sobre el proyecto de reforma laboral, que es impulsado por el Gobierno y será debatido en las sesiones extraordinarias del Congreso.
Bullrich mantendrá encuentros virtuales este miércoles con titulares de otras bancadas para acercar posiciones sobre la reforma laboral, de cara a las sesiones extraordinarias convocadas por la administración de La Libertad Avanza para entre el 2 y el 27 de febrero.
Por su parte, Santilli se encontrará esta semana con los gobernadores Juan Pablo Valdés (Corrientes) y Hugo Passalacqua (Misiones). De obtener esos respaldos, la suma de apoyos a la reforma laboral ascendería a 10 provincias, debido a que el Gobierno ya consiguió los apoyos de Rogelio Frigerio (Entre Ríos), Alfredo Cornejo (Mendoza), Leandro Zdero (Chaco), Gustavo Sáenz (Salta), Marcelo Orrego (San Juan), Rolando Figueroa (Neuquén) y Alberto Weretilneck (Río Negro).
La reforma laboral propuesta por el Gobierno cuenta con 71 páginas y 197 artículos, donde se introducen modificaciones en temas claves como indemnizaciones, salarios dinámicos, jornada laboral, vacaciones, despidos y banco de horas. El proyecto, nombrado formalmente como Ley de Modernización Laboral, flexibiliza las condiciones para contratar y despedir empleados, a la vez que limita el ejercicio del derecho a huelga.
El texto es una conclusión de las distintas reuniones que llevó a cabo el Consejo de Mayo, integrado por funcionarios nacionales, legisladores, gobernadores, empresarios y representantes sindicales, pese a que estos últimos no formaron parte del último cónclave, que alimentó las especulaciones por diferencias en artículos claves luego de las críticas vertidas por la CGT.
Punto por punto, la reforma laboral impulsada por el Gobierno
Reducción de aportes patronales: el proyecto reduce las contribuciones que abonan los empleadores al sistema de seguridad social y obras sociales para incentivar la generación de empleo.
Nuevo sistema para indemnizaciones: se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el cual estará financiado por un 3% de aportes del salario del empleado para pagar en caso de despido, separándolo de los aportes tradicionales. Se prevé una reducción del cálculo indemnizatorio excluyendo aguinaldo, vacaciones y premios del conteo final, tomando un promedio salarial en lugar del salario más alto y habilitando el pago en cuotas.
Período de prueba: pasará a ser de seis meses de vigencia. Además, cualquiera de las partes podrá cerrar la relación contractual durante ese lapso sin derecho a indemnización. La empresa tampoco podrá contratar a un mismo trabajador más de una vez utilizando el período de prueba.
Flexibilización de las vacaciones. la ley permite fraccionar las vacaciones en partes más cortas, con un mínimo de 7 días.
Modificaciones a la jornada laboral: el proyecto habilita ampliar hasta 12 horas diarias de trabajo con descansos mínimos y crea mecanismos como bancos de horas para compensar horas extra con tiempo libre.
Salario dinámico: se establece una diferenciación que se considera salario y se habilitan pagos por productividad o mérito, que podrían negociarse por empresa o colectivo. Los sueldos se podrán pagar en pesos o moneda extranjera, pero también en alimentos, especie o viviendas. Actualmente, solo se permite abonar en pesos y se habilita hasta un 20% en especie.
Convenios colectivos. Se elimina la ultraactividad (renovación automática de convenios) y se da prioridad a los convenios por empresa por sobre los de mayor ámbito.
Limitaciones a huelgas y ampliación de servicios esenciales. Nuevas serían consideradas esenciales, con restricciones a asambleas y protestas, y sanciones por bloqueos o tomas en el lugar de trabajo.
Beneficios fiscales a empresas. incluye reducciones en impuestos (como Ganancias) y eliminación de algunos tributos para fomentar la inversión y contratación.
También te puede interesar:
Milei prepara el 2027 y LLA adelanta que tendrá candidatos a gobernadores en todas las provincias
La Libertad Avanza ya prepara la reelección de Milei el año que viene. El Presidente sigue en modo campaña y habrá recorridas por el país. Los libertarios pretenden emular el 2025 con candidaturas propias en todo el territorio. Hoy no tiene ningún mandatario violeta puro. Esperan cosechar al menos media docena en 2027.
»
Leer más...
El Gobierno de Milei renovó la presidencia en el CONICET a un clonador de perros
El presidente Javier Milei renovó por decreto la conducción del CONICET y confirmó al veterinario Daniel Felipe Salamone. Se trata de un referente en biotecnología reproductiva y conocido por su vínculo con la clonación animal.
»
Leer más...
Los proyectos estratégicos que el gobierno deja morir
Milei celebra el envío del microsatélite local en la misión de la NASA, pero al mismo tiempo paraliza una serie de iniciativas de gran envergadura. Políticas de Estado que fueron congeladas por la gestión libertaria.
»
Leer más...
Aprobar la reforma laboral, a como dé lugar
Los gobernadores tensionan con el gobierno por los planes de alterar los fondos coparticipables para bajar impuestos.
»
Leer más...
Incendios en Chubut: piden la remoción de autoridades del Parque Nacional Los Alerces
Entidades turísticas acusan a los responsables del área protegida de actuar con “negligencia, falta de previsión y una comunicación institucional inadecuada”.
»
Leer más...
qué te pareció esta noticia?
Todavía no hay comentarios. Escriba el suyo.
Déjanos tu Mensaje
Enviar mensaje
Marina:
Muy linda la nueva web.. Felicitaciones!
Déjanos tu opinión
¿Qué te parece nuestra nueva web?
Buena
Excelente
Mala
Muy Buena
Votar
Clima
Enlaces Útiles
Secciones de la web
Nosotros
Categorías de noticias
Para contactarse con nosotros
Presidencia Roque Sáenz Peña Chaco
Correo: Luis_orieta@hotmail.com.ar
Tel fijo: 03644427608
Tel movil: 3644358220
Dirección: Av. Juan Manuel de Rosas 412
Correo: Luis_orieta@hotmail.com.ar
Tel fijo: 03644427608
Tel movil: 3644358220
Dirección: Av. Juan Manuel de Rosas 412
Mapa
Desarrollado por VeemeSoft - www.veemesoft.com.ar
