Ferro explicó que uno de los principales beneficios del régimen es que el porcentaje del ingreso mensual se determina de acuerdo con la edad y la cantidad de años de aportes, con un piso del 50% del sueldo. “Lo que tiene de favorable es que uno se retira con un porcentaje en base a la edad y la cantidad de aportes, que como mínimo es del 50% del sueldo. Esto les permite encarar alguna otra actividad o planificar la vida de otra manera, contando con un ingreso fijo”, señaló.